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NECは2026年8月1日、部門長から社員まで、すべての役割をAIが担う社内組織「コーポレートAI・Workforce部門」を新設したと発表しました。AI部門長・AIボード・AIマネージャー・AI社員という4階層で構成され、人は最終判断とガバナンスを担い、業務の実行はAIが担う体制です。1ヶ月の試行では、経営分析などにかかる時間が約7分の1に短縮されたといいます。この記事ではNECの事例をもとに、 AIに任せる組織づくりの考え方、人の役割について、取り入れ方のヒントを、中小企業でも応用できる視点で整理しました。